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Teddy Junior MAGBE

Expert Suivi-Evaluation, Statisticien - Data Scientist

Design Monitoring Evaluation and Learning
Survey
DataBase
Data Mining and Visualization
Project Management
Teddy Junior MAGBE
Bangui République centrafricaine
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Technicien Supérieur statisticien économiste et expert en Suivi et évaluation, jouissant de onze (11) ans d’expérience dans la conception et exécution du système de suivi et évaluation, la conception des études et évaluation, la conception et l’administration des systèmes intégrés de gestion des données, l’analyse statistique et économique, l'analyse de conflit, la budgétisation et la gestion des données des projets de développement. Expert en suivi et évaluation de projet d'infrastructure au sein du Bureau des Nations Unies pour Appui aux Projet (UNOPS) avec un budget de 22 millions de dollars américains et chargé d'évaluation finale de projets et d’études socio-économiques pour le compte de différents bureaux d'études, j'ai travaillé pendant 4 ans comme coordonnateur suivi-évaluation, coordonnateur programme et intérimaire Représentant National d'une organisation Internationale, j'intervient aussi à l'Institut Centrafricain des Statistiques et des Etudes Economiques et Sociales, plus précisément dans le service des Normes Statistiques pendant 8 mois.
Expériences
    • Mettre en place un mécanisme de suivi et évaluation du projet ;
    • Elaborer un manuel de suivi évaluation des activités du projet ;
    • Développer le cadre logique du projet ;
    • Développer la stratégie de communication du projet ;
    • Développer le plan de suivi et évaluation du projet ;
    • Développer une base de données prenant en compte les besoins d’informations du bailleur et des principaux partenaires impliquée dans la réalisation du Projet ;
    • Développer les outils de collecte des données digitales et non digitales ;
    • Coordonner la collecte des données relevant des antennes respectives du Projet sur le terrain ;
    • Contribuer à la formation des cadres du Projet (Experts en communication, en social, en VBG et genre et en environnement, Chefs d’antennes, Agents de développement communautaire (ADC) et Techniciens de développement communautaire (TDC) sur la tenue des outils de suivi et évaluation ;
    • Elaborer le Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) ;
    • Rédiger les rapports d’activités, mensuels, trimestriels et annuels ;
  • -Assurer l’intérim de Directeur Pays durant un an entre septembre 2017 à septembre 2018
    -Représenter l’organisation dans les réunions des Directeurs pays en RCA et aux réunions biannuelle des chefs de mission de SFCG dans le monde ;
    -Représenter l'organisation: aux cluster Moyens de subsistance & Groupes de stabilisation et de protection, groupe de travail sur la cohésion sociale, donateurs, etc. ;
    -Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités ;
    -Coordonner tous les rapports aux donateurs: USAID, DRL, ABA en s’assurant qu’ils sont basés sur les résultats ;
    -Réaliser les études comme étude de base, évaluation à mi-parcours et finale et analyses des conflits ;
    -Développer et Superviser l'assurance qualité de tous les documents suivi-évaluation ;
    -Renforcer les capacités du personnel local;
    -Assurer la mise à jour des rapports d'activité, plans de travail, calendriers et contrats ;
    -Contribuer aux notes conceptuelles et développement de nouvelles propositions des projet ;
    -Développer les plans stratégiques de communication pour accroître la visibilité de l’organisation ;
    -Analyser et sortir des risques de sécurité et de rapports de contexte ;
    -Proposer et développer des consortium avec les partenaires
    -Mettre en place une Bases de données dynamique ;
    -Analyser les forces et faibles des projets.
Description de l'entreprise
Programmes de consolidation de la paix et de cohésion sociale avec les réfugiés, les personnes déplacées, les communautés locales, les enfants et les groupes armés et autres personnes vulnérables avec prise en compte du concept genre.
  • -Faire le monitoring des incidents, des victimes de conflits ainsi que de leur orientation aux centres spécialisés ;
    -Former les staffs sur l’utilisation des outils de suivi des activités ;
    -Appuyer le chef de projet dans la planification des activités et des évaluations ;
    -Suivre la mise en œuvre des activités axée sur les résultats ;
    -Faire état de besoin socio-économiques des déplacés et la perception sur leur condition de retour à travers des données d’enquête quantitative ;
    -Mettre en place le masque de saisie et une base de donnée dynamique pour faciliter la prise de décision programmatique ;
    -Produire des rapports mensuels, trimestriels et finaux.
Description de l'entreprise
Programme de protection d’urgence et violence Basée sur le Genre des personnes affectées par la crise de 2013 en RCA
Evaluation rapide des besoins des Personnes Déplacés Internes dans les sites des déplacés.
  • -Développer les bases de données pour le suivi des enfants soldats ;
    -Coordonner le suivi de distribution des kits scolaires ;
    -Suivre la formation et l’orientation des enfants affectés par les conflits ;
    -Suivre le monitoring des enfants soldats ;
    -Produire des rapports mensuels, trimestriels et finaux ;
    -Représenter l’organisation au près des bailleurs pour proposer des pistes de solution et de coordination avec les autres partenaires ;
    -Présenter les résultats d’études et des rapports de suivi aux bailleurs et partenaires.
Description de l'entreprise
Programme de protection d’urgence et la violence basée sur le genre (VBG), Éducation d'urgence des enfants et de réinsertion d’enfants affectés par le conflit.
  • -Développer les outils de collecte des données ;
    -Développer les méthodologies d’enquêtes ;
    -Rédiger les rapports d’enquêtes ;
    -Présenter les résultats d’enquêtes aux bailleurs ;
Description de l'entreprise
Profilage des populations déplacées internes (PDIs) et évaluation de leurs besoins multisectoriels
  • -Proposés des indicateurs statistiques,
    -Vérifier les conformités des indicateurs statistiques nationaux,
    -Elaboré les Bulletins mensuels et trimestriels statistiques de la RCA,
    -Elaboré l’annuaires statistiques de la RCA.
Description de l'entreprise
Services des Méthodes et Normes Statistiques
  • Analyse des données pour déterminer le facteur d’insertion des femmes sur le marché du travail au Cameroun cas de la ville de Yaoundé. Données issue de l’enquête mixte du Cameroun ;
Description de l'entreprise
Stage de fin de formation